MED Upgrade

Обучение персонала является важной составляющей нематериальной мотивации коллектива.
Клиники, которые занимаются обучением и развитием сотрудников, не испытывают текучку кадров.
Необученный сотрудник дает гораздо больше потерь (в том числе и финансовых), нежели Вы тратите средств на его обучение.

В нашей практике было множество примеров, когда сотрудники в ходе обучения понимали свою роль, функционал и алгоритмы комфортной работы с пациентами, вследствие чего они заново влюблялись в свою работу и забывали про желание уволиться.

Тех знаний, которые мы передаем в процессе обучения, достаточно, чтобы работать с максимальной эффективностью.

Конечно, помимо обучения, важен и контроль с вашей стороны за внедрением полученных знаний.

Если у вас на это не хватает времени, мы разработали специальные тарифы, включающие в себя: аудит, аттестацию и контроль.

Данный формат обучения, уже более чем на сотне учеников, доказал свою эффективность и отличные результаты.

Пишите на ватсап «Контроль» и мы расскажем все подробности. Написать в WhatsApp →

Очень часто вместе с сотрудниками на тренинг приходят и руководители. Это помогает в дальнейшем осуществлять контроль и выстраивать эффективную систему мотивации персонала.

Вы однозначно останетесь довольны.

Начиная сотрудничество с нами, вы можете смело говорить своим сотрудникам, что это обучение будет интересным, нескучным и вдохновляющим.

Вначале занятий участники часто говорят: «Нас заставили сюда прийти» или «Нас отправил руководитель», а по завершению их настроение кардинально меняется, они говорят искреннее спасибо и благодарят руководителей за предоставленную возможность получить практические навыки и невероятный прилив бодрости на дальнейшую работу с пациентами.

Безусловно его работа будет отличаться от других коллег, и он начнет делиться знаниями, помогать, корректировать ошибки других.

Но, чтобы клиника получила максимальный результат, мы рекомендуем пройти обучение каждому. Так как, мы закрепляем полученные знания на практике, уже в ходе занятий. А блок «профилактика эмоционального выгорания» позволяет по-новому взглянуть на свою работу и получить невероятный прилив бодрости и сил.

Это довольно частая проблема, которая мешает клинике развиваться.

Специально для ее решения, мы разработали уникальный практический тренинг на Командообразование, по результатам которого, все процессы в клинике начинают работать как единый механизм, и мы получаем отличные результаты, которые проецируются на увеличение прибыли компании.

Пишите на ватсап «Командообразование» и мы расскажем все подробности.  Написать в WhatsApp →