Заполните заявку
Мы свяжемся с вами в ближайшее время
MED Upgrade
Скорая помощь для медицинского бизнеса
Оставьте заявку на консультацию по обучающим программам
Наши менеджеры ответят на все ваши вопросы по обучению сотрудников
Ближайшие мероприятия
Работаем для вас
Скидка 10% при обучении более 5 сотрудников
Каждый участник получает сертификат о прохождении обучения
Работаем по всей России с выездом или дистанционно
Каждый участник получает эффективные инструменты в работе
НАШИ УСЛУГИ
- Для удобства руководителей клиник, мы собрали самые нужные и эффективные обучения, по которым ваши сотрудники будут обучаться целый год.
- Живые встречи в формате zoom, каждое занятие - практикум.
от 32800 руб. - Не в записи. 80% практики. В формате живого общения. Контрольные звонки в клинику для проверки внедрения полученных инструментов в работу. Аттестация. Домашние задания на примере вашей клиники.
от 24650 руб.
- На курсе Ваши операторы научаться: общаться с пациентами так, чтобы 9 из 10 пациентов были записаны, выстраивать коммуникацию с пациентами таким образом, чтобы у него и мысли не осталось звонить в другие клиники, возвращать пациентов в клинику.
25400 руб. -
Полный инструктаж о том, как правильно работать с пациентами и эффективно продавать медицинские услуги, целевые упражнения, мозговые штурмы, работа в мини группах, тренировка навыков в формате симуляции рабочих ситуаций, решений рабочих кейсов участников. Отработка реальных скриптов и диалогов.
29900 руб. -
Координаторы лечения повысят эффективность работы всей клиники, существенно увеличив выручку.
30900 руб.
- Один день практики. Практическая отработка навыков продаж. Работа с реальными кейсами и звонками.
29900 руб. -
Ежемесячное сопровождение и поддержка клиники. Стоимость и наполнение услуг может рассчитываться индивидуально в зависимости от конкретных целей и задач компании.
от 25000 руб.
Оставьте свои данные
Мы свяжемся с вами в ближайшее время
Оставьте свои данные
Мы свяжемся с вами в ближайшее время
Почему стоит выбрать нашу компанию:
- Тренер и основатель компании – не теоретик, а практик. И знает все внутренние процессы работы клиники каждого профиля;
- В ходе занятий мы закрывает любые возражения участников и отвечаем на все их вопросы;
- Для закрепления полученных знаний, участники выполняют интересные практические упражнения и домашние задания;
- В рамках наших курсов и тренингов, мы даем исключительно новые и современные инструменты/ техники для работы с вашими пациентами;
- Все онлайн занятия проходят в формате зум встреч, общение с тренером происходит в формате реального времени. Каждый участник максимально задействован и вовлечен в процесс обучения;
- Каждое онлайн занятие записывается. Участники могут посмотреть запись занятия в день его проведения, а также пересматривать еще в течение 3-х месяцев по завершению каждого курса;
- Программы созданы для разных категорий персонала, закрывая основные потребности сотрудников в знаниях;
- Мы даем понятные доступные техники, внедряя которые, работа становится более понятной и результативной;
- С нами остаются надолго, потому что видят, слышат и получают отличный результат. Большинство наших клиентов приходят по рекомендациям, и мы это очень ценим;
- По результатам занятий предоставляем множество полезных материалов: должностные инструкции, чек-листы, памятки и многое другое;
- Более 3000 наших учеников довольны обучением и вдохновлены на работу.
об эксперте
- «Пациентоориентированность»
- "Куратор стоматологии. Продажи дорогих планов лечения"
- «Диалог на миллион»
- «Старший администратор»
- «Продажи через заботу»
- «Возражения и конфликты. Как не допустить провала в эмоциональную яму и заново влюбиться в свою работу».
Автор курсов:
Татьяна знает все нюансы и тонкости в работе сотрудников клиники, каждое ее обучение практическое и вдохновляющие. На курсах и тренингах использует только новые и эффективные инструменты в работе. Подача материала энергичная с примерами и играми, за счет этого все участники вовлечены в процесс.
Татьяна Турченко
- Практик, более 15 лет в медицинском бизнесе
- Прошла путь от администратора до управляющего сетью клиник
- Спикер Клуба эффективных менеджеров в медицине КЭМ, конференции КЭМ. Next
- С нуля открывала медицинские центры, колл-центры и отделы продаж
- Обучила более 3000 медицинских сотрудников и руководила службой администраторов из 260 сотрудников
- Реализовала более 100 проектов
основатель компании MED Upgrade, бизнес-тренер с практическим опытом
Заказать консультацию
Видеоотзывы
Преимущества
Все пациенты останутся благодарны, персонал сам будет хотеть работать именно с Вами, а конкуренты будут завидовать успехам
-
Переворачиваем работу клиники на 180 градусов -
Реализовали более 100 успешных проектов -
Более 10 лет опыта -
Увеличиваем прибыль в 2-3 раза -
Снижаем потери пациентов на 30% -
Работаем по всей России
Заявка для Юридических лиц и ИП
Действует гибкая система скидок для постоянных участников и для группы участников от 5 человек.
Для получения счета на оплату необходимо заполнить заявку, прикрепив реквизиты клиники с указанием ФИО участника(ов) или отправить реквизиты и данные участников по e-mail: turchenko.med@yandex.ru.
Пожалуйста, присылайте реквизиты в формате, доступном для копирования данных.
В ответном письме Вы получите инструкции, договор и счет на оплату, действительный в течение 3 дней.
По всем вопросам звоните по телефону: +7 (920)050-66-56
В ответном письме Вы получите инструкции, договор и счет на оплату, действительный в течение 3 дней.
По всем вопросам звоните по телефону: +7 (920)050-66-56
Часто задаваемые вопросы
Обучение персонала является важной составляющей нематериальной мотивации коллектива.
Клиники, которые занимаются обучением и развитием сотрудников, не испытывают текучку кадров.
Необученный сотрудник дает гораздо больше потерь (в том числе и финансовых), нежели Вы тратите средств на его обучение.
В нашей практике было множество примеров, когда сотрудники в ходе обучения понимали свою роль, функционал и алгоритмы комфортной работы с пациентами, вследствие чего они заново влюблялись в свою работу и забывали про желание уволиться.
Клиники, которые занимаются обучением и развитием сотрудников, не испытывают текучку кадров.
Необученный сотрудник дает гораздо больше потерь (в том числе и финансовых), нежели Вы тратите средств на его обучение.
В нашей практике было множество примеров, когда сотрудники в ходе обучения понимали свою роль, функционал и алгоритмы комфортной работы с пациентами, вследствие чего они заново влюблялись в свою работу и забывали про желание уволиться.
Тех знаний, которые мы передаем в процессе обучения, достаточно, чтобы работать с максимальной эффективностью.
Конечно, помимо обучения, важен и контроль с вашей стороны за внедрением полученных знаний.
Если у вас на это не хватает времени, мы разработали специальные тарифы, включающие в себя: аудит, аттестацию и контроль.
Данный формат обучения, уже более чем на сотне учеников, доказал свою эффективность и отличные результаты.
Пишите на ватсап «Контроль» и мы расскажем все подробности. Написать в WhatsApp →
Конечно, помимо обучения, важен и контроль с вашей стороны за внедрением полученных знаний.
Если у вас на это не хватает времени, мы разработали специальные тарифы, включающие в себя: аудит, аттестацию и контроль.
Данный формат обучения, уже более чем на сотне учеников, доказал свою эффективность и отличные результаты.
Пишите на ватсап «Контроль» и мы расскажем все подробности. Написать в WhatsApp →
Очень часто вместе с сотрудниками на тренинг приходят и руководители. Это помогает в дальнейшем осуществлять контроль и выстраивать эффективную систему мотивации персонала.
Вы однозначно останетесь довольны.
Вы однозначно останетесь довольны.
Начиная сотрудничество с нами, вы можете смело говорить своим сотрудникам, что это обучение будет интересным, нескучным и вдохновляющим.
Вначале занятий участники часто говорят: «Нас заставили сюда прийти» или «Нас отправил руководитель», а по завершению их настроение кардинально меняется, они говорят искреннее спасибо и благодарят руководителей за предоставленную возможность получить практические навыки и невероятный прилив бодрости на дальнейшую работу с пациентами.
Вначале занятий участники часто говорят: «Нас заставили сюда прийти» или «Нас отправил руководитель», а по завершению их настроение кардинально меняется, они говорят искреннее спасибо и благодарят руководителей за предоставленную возможность получить практические навыки и невероятный прилив бодрости на дальнейшую работу с пациентами.
Безусловно его работа будет отличаться от других коллег, и он начнет делиться знаниями, помогать, корректировать ошибки других.
Но, чтобы клиника получила максимальный результат, мы рекомендуем пройти обучение каждому. Так как, мы закрепляем полученные знания на практике, уже в ходе занятий. А блок «профилактика эмоционального выгорания» позволяет по-новому взглянуть на свою работу и получить невероятный прилив бодрости и сил.
Но, чтобы клиника получила максимальный результат, мы рекомендуем пройти обучение каждому. Так как, мы закрепляем полученные знания на практике, уже в ходе занятий. А блок «профилактика эмоционального выгорания» позволяет по-новому взглянуть на свою работу и получить невероятный прилив бодрости и сил.
Это довольно частая проблема, которая мешает клинике развиваться.
Специально для ее решения, мы разработали уникальный практический тренинг на Командообразование, по результатам которого, все процессы в клинике начинают работать как единый механизм, и мы получаем отличные результаты, которые проецируются на увеличение прибыли компании.
Пишите на ватсап «Командообразование» и мы расскажем все подробности. Написать в WhatsApp →
Специально для ее решения, мы разработали уникальный практический тренинг на Командообразование, по результатам которого, все процессы в клинике начинают работать как единый механизм, и мы получаем отличные результаты, которые проецируются на увеличение прибыли компании.
Пишите на ватсап «Командообразование» и мы расскажем все подробности. Написать в WhatsApp →
наши контакты
Остались вопросы? Свяжитесь с нами любым удобным способом, мы с радостью ответим на все вопросы